ごきげんよう。きいです。
今日もお仕事、頑張ったんですけれど…。
今回はいよいよ『それは無理です！』と言いたくなってしまった話です。
利用者様のAさん。今日は娘様がいらっしゃっていました。
そして娘様から、ある相談を持ち掛けられました。
「１か月後に母の病院受診があります。その時に私が父（A本人様）と留守番をするのですが、便が出ると困るので、その日看護師さんに一緒にいてもらいたいんです」とのこと…。
奥さんの受診には半日かかる予定だそう。
う…ん？これはレスパイト…ではなく…？？？何なんだ？？？
定期訪問の予定日ではありますが、訪問看護の算定時間はかるくオーバーしています。
Aさんのケアは週に２回、各６０分程度のプランです。
これは介護保険を利用したサービス。ケアマネジャーの立案したプランです。
まあ、時間がオーバーするということもですが、そもそも「便が出たら困るから」という見守りは看護師の仕事ではありません…。
当日ヘルパーも訪問予定ですが「生活援助だから頼めない」と話されます。
このような時、本来ならば「ご家族がオムツ交換を憶えて実施できるように支援する」のパターンが多いのですが…。
娘様に（今のところは）その発想とお気持ちはないご様子です。
以前、奥様が入院をされたときに、オムツ交換の指導を何度も受けている娘様。
久し振りのお父様のケアが、きっと不安なんだろうけれど…。
でも「介護保険サービスとしての６時間滞在、しかも便が出たときの対応のための滞在」は…。
『それは無理です』
娘様と奥さんは「ケアマネさんへ相談します」と仰いますが…。
「予定通りの時間に定期の訪問」と、「出てしまったときには電話で対応相談し、（ご本人と娘様にとっては緊急事態ということで）臨時で訪問」になるかと思われます。
もし、介護保険を使わずに、実費で訪問看護を６時間利用するとしたら？
その料金は６万円近くになるでしょうか…。
介護保険の利用であれば、滞在時間やサービス内容に制限はありますが「１割負担（Aさんの場合）」。
それで何とか納めて頂きたいものです。
まあ、まだ１か月も先の便のことは、誰にも分かりませんから(笑)。
もう少し、ご家族で相談するお時間はあると思いますよ！
