寝ても醒めても

今日、前から計画していた「従姉妹たちと一緒にまりぃさんの面会へ」が実現しました。 ２人のことも分からないだろうな…と思っていましたが…。

12月と言えば、アルコールチェックのスタートです。 業務上、移動等のために車両を運転する場合、アルコールチェックを行い、飲酒をしていない事を確認しなくてはいけません。 　勤務の前、勤務中に飲酒なんかしないのに…。

最近、訪問看護で出会うご家族の中には、訪問診療医、訪問看護師、介護ヘルパーやケアマネ等支援者のアドバイスを「受け入れない」「信頼しない」方がいらっしゃる…ようなのです…。なぜだか最近増えているような気がして仕方がありません。

ずっとずっと前の話です。 あるところにお住まいのがん末期の利用者様が、入院先の病院から「家に帰りたい」と強く望んでいらっしゃいました。 しかし、奥様は認知症。病院の関係者は全員が「在宅療養は無理だろう」と考えていたのですが…。

最近、認知症の方の介護が増えています。認知症の方を…ではなく。 実は「認知症の方が介護者として、お病気の妻や夫を介護されているケース」が、めきめきと増えているのです。

最近、ブラックリストがどうこう。料金滞納がどうこう…。 そんな話が続きましたね。でも利用者様の中には、高所得であろう皆様もいらっしゃいます…。

先日のブログで、〝私達の業務量増加につながっているものに、病院や他事業所との連携がある〟とお伝えしたのですが…。 実は、まさにそんなことがあったのです。

今回は「これって、必要？」と日々疑問に思う事について。 それは医療保険を利用して訪問看護を利用されている人に対してのルールの一つ。「褥瘡評価」について。

最近、仲間と良よく話すことがあります。 「なんでこんなに時間が無いのだろうか？」 　そして「訪問中のケア以外の仕事が増えている！」…それが原因ではないのか？